加拿大军事学院审查委员会的报告

Clearspring Capital执行合伙人、Chapters创始人兼前首席执行官、加拿大皇家军事学院（RMC）1978届毕业生劳伦斯·史蒂文森（Lawrence Stevenson）5月3日投书《环球邮报》，他在《加拿大军事学院必须树立高标准，培养下一代军队领导人》一文中对加拿大军事学院审查委员会4月发布的报告提出批评，指“军事领导并非易事”，在“紧凑的学术课程中增加体能、语言和军事训练要求”，“应该设定最高的训练和绩效标准，以识别和培养我们的下一代军事领导人”。

全文如下：

加拿大两所加拿大军事学院（CMC）的学生开启了他们的职业生涯，他们可能需要冒着生命危险来保卫我们的国家和生活方式。鉴于对他们的高绩效期望，他们的训练必须比其他大学生的训练更加严格。

最近一份研究军事学院文化和结构的报告未能达到预期目标，因为它忽略了军事领导并非易事。

加拿大军事学院审查委员会（Canadian Military Colleges Review Board）于4月发布的报告指出“加拿大不需要军事学院变成与民用大学类似的机构，只是在紧凑的学术课程中增加体能、语言和军事训练要求，而这些课程与加拿大武装部队几乎没有具体联系。” 但这正是我们真正需要的：一个对任何大学的学生都具有挑战性的高要求学术项目，加上体能、第二语言和军事训练。这注定是艰难的，我们应该设定最高的训练和绩效标准，以识别和培养我们的下一代军事领导人。

他们需要经过实战检验，培养带领我们军队走向未来所需的技能和经验。报告继续指出：“无论海军和军官学员个人多么聪明、成熟或能力如何，他们仍然过于不成熟和缺乏经验，无法担任彼此的权力职位。”这绝对是错的，但或许，当你组建一个由六名毫无军事经验的文职人员和一名军官组成的审查委员会时，这才是意料之中的事情。一个半世纪以来，军事院校培养了众多杰出的领导者。哪个国家会要求文职人员来设计军事院校呢？

难道你想让我们的军官在他们和士兵的生命都可能受到威胁的情况下，在工作中第一次学习领导技能吗？如果他们已经到了可以为我们捐躯的年龄，那么我们就有责任教会他们如何在战斗压力下发挥领导作用，而我们的军官学院可以通过安排高年级学员在适当的监督和指导下担任领导职务来提供这种服务。正是这些非凡的领导技能，在过去的几十年里帮助毕业生们塑造了品格和能力。

委员会还建议降低体能标准，考虑到现代战争对身体的要求，这完全不合理。他们还希望军官学员有充足的睡眠。军事领导人被期望在体力和精神上承担超过最低限度的负担，而且通常睡眠时间不足。他们还建议军事院校的第一年不应该包含任何军事相关的内容，但毕业生们自己却告诉审查委员会，他们没有接受足够的军事训练。

审查委员会还建议取消学员在一年级开始前参加的艰苦的新兵训练营。新兵入学指导项目是新兵进入军事院校后融入军事世界的核心部分。报告承认，新兵入学指导项目“深深植根于军事文化”，并且“是军事训练方案的基石”，然而，他们却建议取消它。

根据我的经验，世界各地的大多数军事院校都设有某种形式的新兵训练营。这对团队建设至关重要，也是新兵完成训练后引以为豪的一大原因。这让我想起了我自己的栗色贝雷帽课程，那是一项极其艰苦的成年礼，需要在恶劣的条件下进行高强度训练，睡眠时间也极其有限，我必须通过这门课程才能加入空降团。

加拿大军事学院审查委员会的报告坚决支持我们两所加拿大军事学院的继续存在。他们写道，这两所学院“应该成为加拿大人的骄傲，并应该更好地发挥其作为国家力量源泉的作用”。我完全同意这种观点。

事实上，最近六任国防参谋长均毕业于军事学院，其中包括首位担任该职位的女性珍妮·卡里尼昂。最近六任国防参谋长中的两位，汤姆·劳森和沃尔特·纳廷奇克，在我之后一年毕业于加拿大皇家军事学院。军事学院确实培养了将军，但也培养了许多“行业领袖”——几十年前，这曾是加拿大商业杂志的封面标题，其中包括加拿大航空发动机公司（CAE Inc.）前负责人罗伯特·布朗、安大略省教师退休金计划前负责人吉姆·利奇、科格诺斯公司前首席执行官迈克尔·波特以及现任加拿大商业协会（Canso）首席执行官约翰·卡斯韦尔等伟大的加拿大商界领袖。

报告的最后几句话传达了一个重要的信息：“来自全国各地的加拿大人……必须团结在军事学院身后，要求他们追求卓越，当然，也要赞扬他们的立场、他们的贡献以及他们所能取得的成就。”

几十年来，加拿大对包括军事学院在内的武装部队的投资严重不足。如今，欧洲正爆发陆战，我们面临着巨大的压力，需要增加对军队的投入。我们的军人非常优秀，但他们尚未获得足够的工具和资金来确保他们能够履行加拿大和北约的承诺。军事学院是这些承诺的重要组成部分，它们必须保持严谨和强大。